El Calendario laboral Extremadura 2013 tendrá según su aprobación por parte del Consejo de Gobierno autonómico de Extremadura un Calendario 2013 conpuesto por un total de 12 días Festivos en 2013. Esta comunidad de cara al Calendario laboral 2013 ya conoce cuales serán los Festivos y Puentes a partir de que el Consejo de Gobierno de Extremadura dio por aprobado un decreto.
El decreto en cuestión deja establecido el Calendario 2013 de días festivos para Extremadura algo que las Comunidades Autónomas ya han aprobado también así cada uno tiene sus Festivos regionales para 2013, dichas festividades laborales son retribuidas y no recuperables en el caso de Extremadura tendrá un total de 12 Festivos.
Calendario de Festivos en Extremadura 2013:
-El 1 de Enero, (Año Nuevo)
-El 6 de Enero, (Epifanía del Señor)
-El 28 de Marzo, (Jueves Santo)
-El 29 de Marzo, (Viernes Santo)
-El 1 de Mayo, (Fiesta del Trabajo)
-El 15 de Agosto, (Asunción de la Virgen)
-El 8 de Septiembre, (Día de Extremadura)
-El 12 de Octubre, (Fiesta Nacional de España)
-El 1 de Noviembre, (Todos los Santos)
-El 6 de Diciembre, (Día de la Constitución Española)
-El 8 de Diciembre, (Inmaculada Concepción)
-El 25 de Diciembre, (Natividad del Señor)
Según el decreto establece que además de los festivos, ya que de por si este es más amplio en cuanto a su aplicación puede leerse en el Estatuto de los Trabajadores, respecto al descanso laboral:
-Descanso laboral del día 6 de Enero será el lunes día 7 de Enero
-El descanso laboral del 8 de Septiembre será el lunes día 9 de Septiembre.
-El descanso laboral del día 8 de Diciembre será el lunes 9 de Diciembre
Esto se debe a que coincide dichas 3 fiestas en día domingo. Por otro lado serán días inhábiles en lo laboral, retribuidos y no recuperables y de carácter de fiestas locales 2 días extras que son los que establece la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación según lo que propongan los órganos de los diferentes ayuntamientos de Extremadura.
Los extremeños así podrán disfrutar de 12 días inhábiles en 2013, además de que cada municipio tendrán sus días inhábiles o de descanso laboral según sus fiestas locales.
Festivos Nacionales:
1 de Enero: Año Nuevo (martes).
29 de Marzo: Viernes Santo.
1 de Mayo: Fiesta del Trabajo (miércoles).
15 de Agosto: Asunción de la Virgen (jueves).
12 de Octubre: Fiesta Nacional de España (sábado).
1 de Noviembre: Todos los Santos (viernes).
6 de Diciembre: Día de la Constitución (viernes).
25 de Diciembre: Natividad del Señor (miércoles).
Festivos en Extremadura:
1 de Abril (Lunes de Pascua)
28 de Marzo (Jueve Santo)
9 de Septiembre (Día de Extremadura)
9 de Diciembre (Lunes siguiente a La Inmaculada)
Estos son todos los días Festivos que disponen los extremeños de cara al año 2013 en el que como en 2012 llevarán adelante diversas actividades sociales, profesionales y laborales. Además de fijar alguno de los Puentes para celebrar y tomarse un respiroen forma de pequeñas vacaciones junto a la familia o para visitar sitios o familiares que no suelen ver en el año. Así es que los extremeños podrán agendar sus activiades según este calendario laboral y saber cuando disfrutar y alejarse del estrés.
