El Calendario laboral Castilla La Mancha 2012 sirve además de para establecer celebraciones sociales, sirve para para que las empresas de diferentes sectores puedan decidir su agenda empresarial y llevar a cabo sus negocios y transacciones y los empleados para tomarse un descanso en sus vacaciones familiares y escaparse de los problemas habituales. El Calendario laboral 2012 está actualizado con los cambios en las fechas.
Ya se puede hablar del Calendario laboral 2012 y las novedades que se conocen, una de ellas es que fija hasta 9 Festivos Nacionales; así a los festivos nacionales se les debe incluir el festivo extra de la celebración del día de cada Comunidad Autónoma. El Calendario fija similar cantidad de festivos que permiten realizar Puentes.
Así que habrá 9 fiestas nacionales establecidas en el Calendario Laboral 2012 válidas para todas las Comunidades Autónomas, lo que es una más que 2011 y que pueden conseultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En 2012, el calendario mostrará 8 días festivos nacionales y que no son sustituibles, agregando un día más, el 6 de Enero, y a celebrarse en todas las comunidades aunque sea una fiesta nacional que se puede cambiar por una fiesta propia.
Los 8 Festivos Nacionales No Reemplazables Son:
-6 de Abril (Viernes Santo)
-1 de Mayo (Fiesta del Trabajo)
-15 de Agosto (Asunción de la Virgen)
-12 de Octubre (Fiesta Nacional de España)
-1 de Noviembre (Día de Todos los Santos)
-6 de Diciembre (Día de la Constitución española)
-8 de Diciembre (La Inmaculada Concepción)
-25 de Diciembre (Natividad del Señor).
Entre las novedades para este 2012 no se cuenta como festivo nacional el 1 de Enero (Año Nuevo) ya que cae en Domingo.
El 2 de Enero (día siguiente al Año Nuevo) es festivo para las comunidades Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
Mientras que los gobiernos regionales tienen la posibilidad de cambiar alguna de las fiestas.
El 5 de Abril (Jueves Santo) será festivo para todas las Comunidades Autónomas, No así en Cataluña y Comunidad Valenciana.
El 19 de Marzo (San José) será festivo solamente para Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
El 25 de Julio (Santiago Apóstol) Será festivo en Cantabria.
El 9 de Abril (Lunes de Pascua) sólo será en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Acueductos:
Mientras que desde CEOE postula la posibilidad de poder trasladar los festivos que lleguen a caer en mitad de semana a los Lunes o Viernes.
Además el Calendario laboral de 2012 permite contar con algunos macropuentes. Ane ello los trabajadores madrileños lograrían disfrutar en la primera semana de Mayo:
pues al ser fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid), martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4 para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de Diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos, en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de descanso para el trabajador.
En virtud de la propuesta que están realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.
Las fechas festivas del Calendario laboral 2012 existen fechas comunes entre todas las CC.AA y por otras las particulares de cada Comunidad Autónoma que toca celebrar.
Calendario Laboral Castilla-La Mancha 2012:
Domingo 1 Enero – Año Nuevo (Pasa al 2 de Enero)
Viernes 6 Enero – Epifanía
Jueves 5 Abril – Jueves Santo
Viernes 6 Abril- Viernes Santo
Martes 1 Mayo – Día internacional de los trabajadores
Jueves 31 Mayo – Día de Castilla-La Mancha
Miercoles 7 Junio – Fiesta del Corpus Christi
Miércoles 15 Agosto – Asunción de la Virgen María
Viernes 12 Octubre – Día de la Raza
Jueves 1 Noviembre – Día de Todos Los Santos
Jueves 6 Diciembre – Día de la Constitución España
Sábado 8 Diciembre – Inmaculada Concepción
Martes 25 Diciembre – Navidad
