Ya les habíamos comentado los 50 mejores lugares para trabajar en España en 2008. Ahora es el turno de Best Workplaces 2009. Este ranking se ha modificado y ha dejado como el sitio ideal a Wolters Kluwer España como la mejor opción entre las grandes compañías de más de 1.000 empleados.
El trabajo realizado por el Instituto Great Place to Work ha quedado constituido de la siguiente forma:
- 1- Wolters Kluwer
- 2- Microsoft
- 3- Cisco
- 4- Softonic.Com
- 5- Grupo Visual MS
| Lista | Empresas |
| Mas de 1000 empleados | |
| 1 | Wolters Kluwer España |
| 2 | Vodafone España |
| 3 | Lilly |
| 4 | Sanitas |
| 5 | IKEA Ibérica |
| 6 | everis |
| 7 | Danone |
| 8 | Bankinter |
| 9 | Roche Farma |
| 10 | Abbott |
| 11 | Novartis |
| 500 a 1000 empleados | |
| 1 | Microsoft |
| 2 | Procter & Gamble |
| 3 | Manpower |
| 4 | IVI (Instituto Valenciano de Infertilidad) |
| 5 | DKV Seguros |
| 250 a 500 empleados | |
| 1 | CISCO |
| 2 | Grupo Intercom |
| 3 | Medtronic Ibérica |
| 4 | AUSA |
| 5 | Meta4 |
| 6 | Mars España |
| 7 | Diageo |
| 8 | Federal Express |
| 9 | Muebles Expomobi |
| 10 | Novasoft Corporación Empresarial, S.L. |
| 100 a 250 empleados | |
| 1 | Softonic.com |
| 2 | Kellogg |
| 3 | Infojobs.net |
| 4 | Innovex |
| 5 | Amgen |
| 6 | Kyocera |
| 7 | R |
| 8 | Coca Cola España |
| 9 | Unique Interim |
| 10 | i3 |
| 11 | Arbora & Ausonia (General Office) |
| 12 | Proclinic |
| 50 a 100 empleados | |
| 1 | Grupo Visual MS |
| 2 | |
| 3 | Bain & Company Ibérica |
| 4 | Impulso |
| 5 | Grupo Antevenio |
| 6 | Emagister.com |
| 7 | Mazda España |
| 8 | NoviaSalcedo Fundación |
| 9 | Accor Services |
| 10 | Royal Canin |
| 11 | Phoenix Contact |
| 12 | Applied Biosystems |
Fuente Great Place to Work® Institute, Inc
Holas queria mostrar un sitio que de verdad esta interesante!! buenas empresas encontrareis aqui: http://www.serviciosycompras.com
Saludos y espero os guste!!!
Creo que en esa lista faltan muchas empresas como Nestlé, Unilever o Barclays que son muy buenas empresas para trabajar. No sé quien realiza estos rankings pero sí que muchas veces le hacen más mal que bien al mercado de trabajo.