Salarios minimos Europa

Es época de crisis y hablar de salarios es bastante difícil en especial del aumento de salarios ya que todo es ajustes y recortes y cuanto menos congelación de salarios y pensiones peor sería una reducción no?, Hablando del salario mínimo y no solo de España que alcanza los 748€ mensuales, también es interesante de ver cual es el salario mínimo en los diferentes países de Europa y no solo de los Estados miembros. En cambio en Alemania, el mercado laboral no cuenta con salario mínimo, el sueldo mínimo legal es establecido a partir del sector productivo y la región por lo que está fuera de cálculo.

El salario mínimo más alto que se puede percibir es el de 1.800€ mensuales en Luxemburgo y el salario mínimo más bajo son los 138€ que ofrece Bulgaria.Por supuesto que hoy no solo y tal vez sea el segundo tema que se toca a nivel laboral, el primero es el paro dentro de la lista de temas que toca hablar más al día entre los españoles entre ellos la crisis, Rajoy, y los precios, el IVA y la salud.

Alguno de los datos de de los salarios mínimos que al menos se estaban pagando en los países europeos hasta el primer trimestre de 2012 son bien diferenciados y dispares. Entre los que resalta Luxemburgo, lógicamente ya que debe ser el de tasa de paro más baja de todas que llega al 5 %, en el mercado laboral los trabajadores que lo hacen a jornada completa ganan un salario que no baja de los (1.801€) mensuales. Luego están los salarios de los trabajadores de Irlanda, cuyo salario mínimo es de (1.462€) y el de Holanda, (1.447€), Bélgica (1.444€) y Francia,(1.398€) en los salarios mensuales.

Si para algunos es bajo el salario mínimo interprofesional anualizado de España es bajo y lo es, unos (748€) mensuales, mucho más injusto y bajo es el salario mínimo de Bulgaria que llega a los (138€) mensuales. Por arriba de España el salario hasta hace unos meses era superior en Grecia (877€), decimos hasta ahora ya que La Troika podría hacer que los redujeran algo que el Gobierno griego no quiere ya que supone reducir el salario mínimo a los (588€) en los trabajadores que superen los 25 años y que sea de (510€) entre los más jóvenes. España no le es indiferente ya que si fuera rescatado entre las medidas exigidas estaría el bajar el salario mínimo.

A tener en cuenta:

Entre los datos expuestos hay que tener en cuenta que, en Alemania no existe un salario mínimo, los salarios mínimos son fijados por ley, y su cuantía es por sector y la región. Mientras que en Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia, Suecia, Islandia, Noruega y Suiza no existe una ley de salarios mínimos, ya que los salarios son establecidos logrando acuerdos sectoriales, o por la empresa, y hasta individualmente.

El caso de Grecia, España y Portugal,  se cobra en unas 14 mensualidades, es bueno aclararlo ya que los salarios son corregidos figurando como en 12 mensualidades.  El estudio de los  salarios mínimos son a partir del importe bruto -antes del IRPF y la cotización a la Seguridad Social-, además de ser del  primer trimestre de 2012, además de ser salarios mínimos de contratos a jornada completa que alcanzan las 40 horas semanales para que el ejemplo sea parejo entre todos los países.

Fuente: http://www.periodistadigital.com

Imagen: 123RF

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