El Puente de Mayo 2012 tiene detrás como los Festivos del Calendario 2012 una historia, ya que dicha jornada se toma como el símbolo de la lucha que han elegido y que sirve para reivindicar los derechos de los trabajadores y su origen se remonta a París capital de Francia, cuando se daba el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, es por ello que se terminó escogiendo la actual fecha ya que en 1886, el mismo día, se dio una manifestación de obreros que se tiñó de incidentes y de tragedia con trabajadores muertos y heridos en Chicago, la llamada Revuelta de Hayamarket.
Fechas Puente de Mayo 2012:
Considerando que el Puente de Mayo 2011 cayó en Domingo y el 1 de Mayo, Día del Trabajo caerá martes, y considerando lo importante que se ha vuelto tan importante tener trabajo con las altísimas tasas de paro lo que representa que celebrar el día del Trabajo sea casi que un privilegio en el actual contexto.
Así que muchos no solo se conforman con saber cual será el Puente de Mayo en 2012, también desean por curiosidad, para agendarlo o planificar cuales serán los próximos Días del Trabajo y Puente por lo que le ofrecemos poder consultar las ofertas Puente de Mayo 2012 y de los siguientes años.
Próximos años del Puente de Mayo que caerá en días y años:
-Puente de Mayo 2013 cae en miércoles
-Puente de Mayo 2014 cae en jueves
-Puente de Mayo 2015 cae en viernes
-Puente de Mayo 2016 cae en domingo
-Puente de Mayo 2017 cae en lunes
-Puente de Mayo 2018 cae en martes
Siempre es bueno recordar cual es la historia del 1 de Mayo, y el por qué de su conmemoración, se trata de las primeras reivindicaciones que realizaron el colectivo de los obreros por lograr que se le reconociera tener una jornada laboral de 8 horas, usando en las protestas de entonces el lema «Ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa» reconocimiento que hoy día por diversas circunstancias no todos pueden permitirse trabajar solo 8 horas.
El 1 de Mayo ya lleva celebrándose más de un siglo de historia, una reivindicación que hasta hoy existen muchas desigualdades y por ejemplo generando subempleo y mejorar el mercado laboral y que sirve para además de recordar el hecho también para que los sindicatos salgan a recordar las muchas cosas que aún hoy carecen de muchas aprobaciones en cuanto a sus derechos y que si bien sirve para decir feliz día del trabajo o trabajador también sirve para poner sobre la mesa los muchos reconocimientos que hoy el trabajador merece y que debe agradecer este día a todos los que han salido a que se le reconozcan sus derechos laborales a costa de sus vidas en esa histórica jornada de lucha obrera.
SI hay que destacar que desde entonces se dieron varias mejoras laborales para los trabajadores, pero conforme en los últimos años se han empeorado las condiciones y hasta inaplicado alguna de las mejoras aprobadas, hoy este día es mas para reclamar que para celebrar. Para este 2012, España organizará diferentes homenajes.
